Inden for RIBW er 500 sundhedspersonale klar til klienterne. Men de gør det aldrig alene. Ofte er specialister fra andre organisationer også involveret.
Inden for RIBW er 500 sundhedspersonale klar til klienterne. Men de gør det aldrig alene. Ofte er specialister fra andre organisationer også involveret. RIBW tror på kraften i alle disse plejefolk. Derfor faciliterer hun dem optimalt med dette innovative kvarterarbejdskoncept. For hvis man samler 'plejefolk', arrangerer de det selv. De ved præcis, hvad der er brug for og er drevet af at støtte de udsatte beboere optimalt. Det er den centrale idé bag dette innovative koncept.
RIBW Brabant har valgt at udvikle konceptet sammen med den cirkulære designer TRIBOO. Takket være TRIBOO's cirkulære forsyningskæde blev alle møbler i distriktsarbejdskonceptet lavet af affald og taget tilbage i slutningen af deres levetid.
Der er stole fra gamle køleskabe, borde presset fra ovenlysvinduer og lamper lavet af gamle cd'er (1050 kilo). Alle faste driftssteder, såsom køkkenet og sæderne, er lavet af plader af gamle juice- og mælkekartoner (1500 kilo). I alt blev mere end 2500 kilo upcyclet i et højt profileret anlæg.
På grund af ændringerne i sundhedsvæsenet er der behov for innovationer som distriktsarbejdskonceptet. Ikke kun for at lette bedre pleje, men også for at holde det fleksibelt og overkommeligt. T' Sand har derfor valgt et cirkulært koncept. I dette cirkulære koncept genbruges råmaterialer for evigt.
Så intet bliver nogensinde smidt væk igen. RIBW bruger TRIBOO valoriseringsmodellen, som returnerer råmaterialeværdien ved udgangen af brugstiden. Takket være dette koncept genvinder RIBW værdi i slutningen af sin levetid, og designet kan fleksibelt ændre sig med behovene.
.jpg)
